Meine Stationen & Projekte:
Kompetenz für schnelle und hochwertige Lösungen.
ausgewählte
Stationen
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Geschäftsführer & HR Director DACH bei Kyowa Kirin GmbH
Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung; Verbesserung der Unternehmenskultur und Steigerung von Leistungs- und Service-Orientierung
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HR Director Germany bei Leo Pharma GmbH
Professionalisierung und Neupositionierung des lokalen HR Bereichs in strategischer Zusammenarbeit mit der globalen Organisation
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Head of Training & Coaching bei Janssen-Cilag GmbH (JnJ)
Aufbau der Training & Coaching Abteilung und Einführung moderner und nachhaltiger Trainingsmethoden
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Senior Consultant & Projektmanager bei Lufthansa Consulting GmbH
Leitung und Durchführung internationaler Restruturierungs-, Organisationsentwicklungs- und HR-Projekte in der Aviation Industrie
ausgewählte
Projekte
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Unternehmensweite Restrukturierung mit Personalaufbau und Personalabbau; Interessensausgleich, Sozialplan, Sozialauswahl & Betriebsratsverhandlungen
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Einführung eines globalen HR Operating Modells; Positionierung von HR als strategischen Partner; Entwicklung und Umsetzung der HR Strategie; Qualifizierung der HR-Mitarbeiter:Innen
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Stärkung der Führungs- und Unternehmenskultur basierend auf Unternehmensstrategie und -werte; Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation in Zeiten von Wandel
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Optimierung des Rekrutierungsprozesses und Stärkung des Employer Branding, Einführung neuer Rekrutierungssoftware, Neugestaltung des Außenauftritts, Einführung eines Referral Programms